为帮助新入职员工尽快融入华勘四队大家庭，增强新员工的归属感和认同感，7月24日下午，大队召开新员工见面会，队长詹华明出席会议并讲话，副队长李瑞峰致欢迎辞，纪委书记梁捷、副队长张冲及机关相关职能部门负责人参加会议。    会上，13名新员工从自己的所学专业、个人兴趣爱好等方面依次进行自我介绍，围绕对工作的规划和展望畅所欲言，表达了在未来工作中立志成长的决心。大队政工、工会、团委、人事、安全等相关部门负责人向新员工详细讲解了部门职责，分享工作经历和成长经验，帮助新员工了解大队组织架构、薪酬构成、休假政策、福利待遇、安全生产制度、意识形态和企业文化等知识内容，让新同事们对大队有了更加深入的了解和认识。    队长詹华明代表领导班子对新员工的到来表示欢迎，并提出五点殷切希望:一是要做一个有理想、有抱负的青年人才。要立志做队内的业务精英和佼佼者，走在创新发展前列，为大队高质量发展贡献青春力量。二是要做一个勤学习、爱钻研的青年人才。树立终身学习的意识，增强干事创业的本领，做地勘、地环、地信、海洋等各个岗位上的业务尖兵。三是要做一个重实干、讲实效的青年人才。理论联系实际，坚持求真务实，从小事做起，于细微处见精神，力求做到每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项工作成果都是精品。四是要做一个爱企业、懂团结的青年人才。。常怀感恩之心，树立主人翁意识，以队为家、以企为家，团结同事，包容分歧，共同成长，以一流的工作业绩回报大队回报企业。五是要做一个讲正气、严律己的青年人才。加强道德修养，严守纪律规矩，把握青春，奋斗当下，积极投身地质事业，以饱满的热情和干劲，为大队产业转型、实现高质量发展做出应有的贡献。