7月17日，队党委召开扩大会议暨2025年年中工作会，传达局党委扩大会议暨2025年年中工作会精神，总结工作，研判形势，部署任务，团结带领全队干部职工鼓足干劲、接续奋斗，为大队“十五五”经济高质量发展奠定坚实基础。    党委书记石文学对下半年党建工作进行部署并作总结讲话。队长詹华明作年中工作报告。副队长李瑞峰传达局年中工作会精神并通报各经营单位1-6月份经营情况。副队长张冲“以高质量人才工作支撑发展新格局”作专题发言。纪委书记朱保金对下半年纪检工作进行部署。     会议指出，上半年全队上下紧紧围绕“十大突破”，精准实施“十大纾困增效”行动，积极应对复杂形势挑战，经济运行保持“稳中有进、进中承压”的发展态势。主要表现为：经济运行进中有压，指标完成“喜忧参半”；市场布局深化拓维，项目建设量质齐飞；主责主业深根固本，支撑能级全面提升；转型升级纵深推进，发展动能加速焕新；平台建设强基固本，优势培育聚势赋能；科技赋能创新驱动，发展能级同步跃升；改革攻坚全面深化，治理效能持续提升；民生福祉持续改善，职工“三感”稳健提升。     会议要求，要全面贯彻落实局党委扩大会暨2025年年中工作会会议精神，紧紧围绕“纾困增效行动”重点任务，以“十个增效”为主线，加压奋进，聚力攻坚，确保全年目标高质量完成。一是聚焦主责主业提质增效；二是深耕区域市场细作增效；三是优化产业链条升级增效；四是推动平台建设突破增效；五是坚持创新驱动赋能增效；六是深化人才队伍建设增效；七是持续深化改革攻坚增效；八是提升内部管理降本增效；九是增进民生福祉聚力增效；十是强化督办落实联动增效。     会议强调，要坚持党建引领，提升融合质效，以高质量党建赋能下半年任务目标高质量完成。一是深化融“智”，激发创新动能，提升发展软实力。要树牢融合思维，推动战略落地，精准赋能培训，开展党建联建共建。二是深化融“链”，嵌入业务肌理，打通运行主动脉。要建立党建业务融合机制，健全干部选拔任用机制，动态优化组织设置，强化党建工作保障。三是深化融“效”，聚焦价值创造，检验党建硬成果。要聚焦“三重一线”项目，实现党员责任区精准覆盖，党员突击队攻坚克难，党建品牌赋能发展，企业文化凝聚力量。四是压实责任，优化考核评价，确保党建“三融”实效。要压紧党支部责任，健全考核机制，强化结果运用，推动党建“三融”工作走深走实。     会议要求，要靶向优化人才队伍结构，要全方位引进、培养、用好人才，深化人才发展机制改革，着力打造德才兼备的人才引领发展高地，为全队赢得发展主动权注入磅礴的人才力量和智慧能量。     会议要求，要坚决贯彻落实习近平总书记提出的五个“进一步到位”重要要求，深化“群腐”整治，推进管党治党全面从严；扛牢监督专责，提升监督效能；持续深化作风整治，营造风清气正的发展环境。     全队中层以上干部、党支部委员、项目负责人、技术骨干、先进工作者和大队机关工作人员参加会议。