我队召开2025年新员工入职见面会

2025-07-15 08:49:37

为帮助新员工转变角色，快速适应新工作、融入新环境，7月9日上午，我队召开新员工入职见面会。党委书记石文学、队长詹华明、副队长李瑞峰、张冲、纪委书记朱保金参加见面会。
会议在轻松愉快的氛围中拉开序幕。队长詹华明代表大队致欢迎辞，向新入职的员工们致以最热烈的欢迎和最诚挚的祝福，并简要介绍了大队的基本情况、发展历程、工作业绩。
6名新员工代表从自己的所学专业、个人兴趣爱好等方面依次进行自我介绍，围绕对工作的规划和展望畅所欲言，表达了在今后工作中立志成长的决心。机关部门负责人向新员工分享工作经历和成长经验，为新员工讲解大队组织架构、薪酬政策、福利待遇、安全生产等知识，让新同事们对大队有了更加深入的了解和认识。
石文学对新员工提出四点殷切希望：一要立“志气”，做信念坚定、志存高远的有志青年。当下，正值干事创业的黄金年华，心中当有目标、有理想，并为之全力奋斗。要有仰望星空的胸怀和脚踏实地的行动，这样才能在四队这个大舞台上绽放光彩。二要长“才气”，做勤学善思、本领高强的有才青年。持续学习能开拓视野、积淀智慧，更能锤炼履职能力。要深耕专业技能，在地质勘查、地质环境、地理信息、海洋测绘、岩土勘察等领域争做尖兵。唯有与时俱进汲取新知，方能勇立时代潮头。三要有“朝气”，做勇于担当、锐意进取的有为青年。成长从无捷径可走，持久的磨练，方能成就更好的自己。要想扛得了重活、打得了硬仗、担得起重任，就必须经受艰难困苦的磨炼、关键岗位的淬火、重大任务的砥砺。四要养“正气”，做严守底线、廉洁自律的有德青年。作为新时代的青年，要时刻警惕各种诱惑，坚守道德底线和职业操守，不越雷池半步。无论是在工作中还是生活里，始终保持高度的自律意识，做到自我约束，规范言行。
此次新员工见面会是他们入职第一课，充分体现了大队对新员工的关心和重视，让新员工对自身的职业规划和发展方向有了更加清晰的认识，增加了新员工的归属感和幸福感。下一步，大队将持续关心关爱新员工的成长，积极采取多项措施，提升新员工的业务能力，增强责任担当意识，不断促进青年员工成长成才，为大队高质量发展奠定坚实的人才基础。

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